Visselblåsning
Om du får kännedom om missförhållande av allmänintresse i våra verksamheter kan du använda dig av vår visselblåsarfunktion.
Det kan röra sig om bland annat mutor, stöld, lagbrott eller andra missförhållanden. Det kan också handla om att personens närstående gynnas på något sätt.
Vilka kan visselblåsa
De personer som kan rapportera och är skyddade av lagen är arbetstagare, volontärer, praktikanter, personer som annars utför arbete under en verksamhetsutövares kontroll och ledning, egenföretagare, personer som ingår i kommunkoncernens förvaltnings-, lednings- eller tillsynsorgan. Även den som söker arbete och den som söker volontärarbete eller praktik kan rapportera. De som slutat vara verksamma kan rapportera om sådant som de fick information om under sin tid som verksamma.
Om det du rapporterar ligger till grund för en visselblåsning skyddas du av Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.
Vilka kan inte rapportera
Anhöriga, brukare, vårdnadshavare, patienter, boende i kommunen med flera kan inte rapportera i de rapporteringskanaler som beskrivs och få det skydd som lagen ger. Samma sak gäller också förtroendevalda.
När ska funktionen inte användas
Funktionen är inte till för mer allmänna synpunkter på exempelvis ledarskap, arbetsmiljö eller verksamhetsplanering. Det är heller inte lämpligt att rapportera känsliga personalfrågor som rör enskilda individer/kollegor. Om det inte känns rätt att prata med närmaste chef eller chefens chef kan du vända dig till personalavdelningen eller någon facklig företrädare. Det är viktigt att poängtera att visselblåsarfunktionen endast ska användas när ordinarie rapporteringsvägar inte är möjliga.
Generella synpunkter och klagomål på hur den kommunala verksamheten bedrivs hänvisas till sidan Lämna synpunkter
När ska funktionen användas
Funktionen ska användas vid misstanke om missförhållanden, när kommunens ordinarie interna rapporteringskanaler bedöms omöjliga eller olämpliga att använda.
Missförhållanden
Följande är exempel på agerande som kan anses falla in under begreppet missförhållanden:
- Ekonomisk brottslighet såsom givande och tagande av muta, bedrägeri och förfalskning
- Betydande brister i säkerheten på arbetsplatsen
- Betydande överträdelser av miljöregler och förorening av miljön
- Sekretessbrott
- Grövre avvikelser mot interna regler, riktlinjer eller gällande rätt
- Jäv i alla former av situationer
- Andra situationer där någon får privat vinning av sin tjänsteställning
- Försök att dölja något av ovanstående
Vem kan anmälas via visselblåsarfunktionen
Personen som anmäls ska ha en ledande ställning eller nyckelfunktion inom Smedjebackens kommunkoncern. Det kan till exempel vara en förtroendevald, en chef, VD, en person som ansvarar för större inköp eller andra verksamhetskritiska funktioner.
Hantering av inkomna anmälningar
För inkomna anmälningar görs en bedömning om de faller inom visselblåsarfunktionens syfte.
Anmälan bedöms i första hand av en intern utsedd grupp bestående av trygghetschef, kommunsekreterare och handläggare. Om anmälan bedöms vara ett visselblåsarärende påbörjas en utredning. En bedömning görs om extern hjälp behöver anlitas för att genomföra hela eller delar av utredningen.
Utredningen syftar till att:
- Utreda närmare vad anmälan avser
- Värdera anmälans karaktär och allvarlighetsgrad
- Utreda om anmälan är sakligt grundad och om behov finns av omedelbara åtgärder
- Klargöra vilka ytterligare utredningar som kan/bör genomföras
- Utgöra grund för en bedömning och en rekommendation om hur ärendet bör hanteras
Alla utredningar utmynnar i en dokumenterad bedömning samt en eventuell rekommendation om vilka åtgärder som bör vidtas.
Det är viktigt att anmälarens identitet inte röjs eller eftersöks. Anmälaren får inte uppleva en risk att bli utsatt för repressalier. De tekniska och organisatoriska lösningarna för visselblåsarfunktionen syftar till att begränsa tillgången till information som inkommit samt de eventuella upplysningar kring identitet som lämnats. Endast ett fåtal utsedda roller har åtkomst till uppgifterna.
Information som lämnas till Smedjebackens kommun blir allmänna handlingar och kan komma att lämnas ut om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Även personuppgifter kan lämnas ut i enlighet med offentlighetsprincipen.
Personuppgifter som behandlas
- Namn
- E-postadress
- Telefonnummer
- Mobilnummer
Ändamålet med behandlingen
Det är bara de personuppgifter du väljer att dela med oss som hanteras. Vid handläggningen av ditt ärende registreras och behandlas de personuppgifter som framgår av informationen ovan. Behandlingen sker i det ärendehanteringssystem som verksamheten använder för handläggning av ditt ärende.
Rättslig grund för behandlingen
En arbetsuppgift i samband med myndighetsutövning ska kunna utföras
Lagringstid
- 14 dagar - E-tjänsteplattformen
Övrigt om lagringstid
Bevarande och gallring sker utifrån kommunstyrelseförvaltningens dokumenthanteringsplan. Rapporten överförs skyndsamt till verksamhetssystem efter att den inkommit och gallras från e-tjänsteplattformen efter 14 dagar.
Lämna klagomål på personuppgiftshantering
Klagomål rörande personuppgiftshanteringen i tjänsten kan lämnas till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). Besök deras hemsida (www.imy.se/privatperson/utfora-arenden/lamna-ett-klagomal/) för mer information om hur du lämnar klagomål.
Smedjebackens kommuns dataskyddsombud kontrollerar att den personuppgiftsansvarige följer GDPR.
Epost: dataskyddsombud@smedjebacken.se Telefon: 0240-66 00 00
Personuppgiftsansvarig
Kommunstyrelsen
kommun@smedjebacken.se
Kansliavdelningen, kommunstyrelseförvaltningen
kommun@smedjebacken.se
0240-660000
